Det kan ofte være lønnsomt å bruke tid å bli bedre kjent med seg selv slik du kan ha et best mulig utgangspunkt for å velge riktig karrierevei slik du kan havne i den beste jobben for deg. Oppgavene over her kan hjelpe deg med dette!

Dette området er ment til å hjelpe deg med refleksjoner rundt hvem du er og hvordan du vil bruke deg selv best mulig i jobbsammenheng.

Det kan virke som det er mye å sette seg inn i og gå gjennom, men det er verdifullt å bruke tid på å bli bedre kjent med seg selv og mulige retninger og jobber som kan passe. Mange velger feil jobb, så kostnadene i form av demotivasjon, tid og penger er store.

PS! Denne siden er under oppbygging og mange flere verktøy som kan være til hjelp for deg vil komme her.
Setter stor pris på om du kunne gi tilbakemelding på hva du kunne ønske fantes som du tenker kunne vært nyttig!
Da kan det dukke opp før du aner det, jeg har mye kunnskap og erfaring som jeg ønsker å dele.

Bruk epost epost adressen min odd@to-be.no (eller tel. 4114 2020) for ønsker og tilbakemelding på det som er her nå.
Ønsker du personlig veiledning og hjelp finner du mer om det under her.

Lykke til, hilsen Odd Fylling

Den raske vei til å finne retning og jobb - profesjonell karriereveiledning og Coaching!

6 punkter for å få fart på karrieren!

Bli bevisst din kompetanse og personlighet.
- Lag deg en oversikt over din kompetanse og det som gir og tar energi.
- Tenk på hva du er dyktig i og hvordan du vil bruke dette fremover.
- Hvordan er du som person, hvor passer du inn, i hvilken rolle og hvordan vil du bruke dine personlige egenskaper i neste jobb.
Bli bevisst på din vilje og din motivasjon for endring.
- Hvor trykker skoen, hva er det som du ikke trives med eller får brukt i dag?
- Hva skjer om du ikke endrer på noe de neste 3 årene?
Finn dine verdier, det du vil styre etter.
- Hvor skal du hente dine drivkrefter i jobbsammenheng fra den neste årene, hva er det som er viktig for deg innerst inne?
Bli bevisst på dine mål og ønsker for jobb og karriere de neste 3-10 årene.
- tenk også langsiktig 3, 5, og 10 år, hvordan kan du utvikle deg og hva er viktig med din utvikling?
Finn karrieremulighetene i dagens jobbmarked, fokuser og kommuniser din spesifikke kompetanse.
- Gå på nettet og se hva de spør etter, hvilke kvalifikasjoner for ulike stillinger som kan være interessante.
- Finn ut hva som skiller deg fra andre, hva er din unike kompetanse, og hvordan vil du fremlegge denne for neste arbeidsgiver?
Fjern hindringene som holder deg igjen. Hvorfor har du ikke allerede satt fart på karrieren, hva holder deg igjen, hva er du redd for, og hva er det verste som kan skje?
- Det er fort gjort å gå på autopilot i hverdagen, årene går, og så blir du bare mer og mer misfornøyd. Hva gjør du da - ta grep!

Kartlegg din jobbtilfredshet - ta testen!

Vi trenger ofte hjelp til å sette ting i perspektiv, for å få nye tanker. Tenker vi som vi har gjort, får vi det vi har fått. Altså, nye innfallsvinkler kan være nyttig. Still deg selv følgende spørsmål:

Føler du at firmaet og jobben gir deg mening, og hvor viktig er denne jobben egentlig for deg?
Får du brukt dine talenter, og gjort det du mestrer og trives med?
Tenk tilbake på de jobbene eller de arbeidsoppgavene du har hatt. Hva har du mestret best, og lykkes best med? Hva har du trivdes minst med eller lykkes dårligst med?
Tenk over dine konkrete arbeidsoppgaver. Lag en liste på 6-8 punkter med det du bruker mest tid på, og tenk over hvor tilfreds du er med de enkelte punktene. Bruk gjerne en skala på 1-10, hvor 10 er en innertier i forhold til tilfredshet på punktet, og 1 er totalt utilfreds. Da får du fort en oversikt over hvor tilfreds du er med det du bruker gjennomsnittlig mest tid på.
Blink ut de 3 arbeidsoppgavene som gir deg mest energi og glede i dag.
Ta listen med de 6-8 punktene og gå gjennom hvert enkelt punkt. Tenk over om du ville brukt mer eller mindre tid på de enkelte arbeidsoppgavene, om det var mulig.
Har du tid og ressurser nok til å få utført det du mener er viktig? Strekker du til?
Hvordan trives du med din nærmeste leder, kollegene og miljøet?
Er det kultur for å gjøre hverandre gode, får du utviklet deg, og får du den tilbakemeldingen du trenger?

Velkommen!

Litt om Odd og hjelpen du kan få.

Veivalg intro

Litt generelt - for bevisstgjøring om hva som betyr noe for deg på jobb.

Du vil få stilsendt flere videoer som inneholder blant annet personlighet, jobbverdier, kompetansekartlegging, trivsel og mestring mm., så gled deg!

Her finner du videoer og øvelser rundt trivsel og mestring og jobbverdier.

Trivsel og Mestring

Finn ditt trivsel og mestring "mønster"!

Når du ser tilbake på din karrière, hva har du trivdes med og mestret, hva har du ikke trivdes så godt med eller ikke mestret så godt.

Lag deg 4 kolonner på et ark og tenk gjennom de jobbene du har hatt, se hva som "går igjen".

Deretter tenker du fremover til neste jobb og ser for deg hva dette skal bety eller kan bety av ditt valg av neste jobb.

Jobb verdier

Finn dine viktigste jobb verdier, de du ikke vil gi slipp på om du må ta et valg.

Tenk over hva som skal være dine drivkrefter i forhold til verdier de neste årene, hva kan motivere deg, hva vil du styre etter?

Tips og veiledning for å finne ut hva du vil og din neste jobb?

Her er din GUIDE

Din Guide til selvhjelp for å utforske veien videre

6 punkter for å få fart på karrieren!